機電一體化技術專業(工業機器人、電梯工程)對接長三角區域戰略規劃,是適應制造業轉型、緊跟工業機器人、電梯工程等裝備制造業迅猛發展、滿足行業人才需求的專業。本專業形成了一支學歷、職稱、年齡結構較合理的專兼職師資隊伍,現有江蘇省高校“青藍工程”優秀青年骨干教師1名、江蘇省技術能手2名、全國機械行業企業教育培訓先進工作者1名。本專業數年來,始終堅持立足企業、面向行業、服務社會,積極推進校企合作。與康尼機電共同成立工程技術研發中心,師生共同組建數字化設計工作室,分階段培養學生,踐行平臺+項目育人模式,培養數字化設計人才。與德國萊尼公司合作,借助萊尼工業機器人先進培訓設備、豐富北美培訓經驗、優質培訓課程,開展面向產業機器人技術培訓。與上海三菱電梯有限公司雙方共建南京機電·上海三菱電梯產業學院,同時掛牌上海三菱華東培訓中心,共同建設集人才培養、科學研究、技術創新、企業服務、學生創新創業等功能于一體的現代產業學院。

◎ 國家機械行業工業機器人師資培訓基地

◎ 全國智能制造職業技能評價考試站

◎ 江蘇省產業人才培訓基地

◎ 南京市工業機器人應用工程師培訓基地

◎ 南京機電萊尼工業機器人培訓基地

上海三菱電梯示范性職工培訓基地

南京市市級骨干專業

◎ 學院品牌特色專業  

主要就業崗位:機電設備和自動化生產線安裝與調試、機電設備和自動化生產線運行及維護、機電設備和自動化生產線工程技術人員等。

專業代碼:460301

專業負責人:葉老師  18061238345

  

培養德、智、體、美、勞全面發展,掌握機電一體化技術專業必備的的基本理論和基本方法,具備機電設備和自動化生產線安裝與調試、機電設備和自動化生產線運行及維護等專業能力,具有批判性思維、團隊協作、創新實踐等職業核心能力,能從事機械設計工程技術人員、自動控制工程技術人員、工業機器人系統操作員、工業機器人系統運維員、電梯安裝維修工等職業的具有一定創新能力的高素質技術技能人才。


創新驅動數字化人才培養,校企合作引領高質量發展

機電一體化技術專業與康尼機電軌道交通事業部共同成立“工程技術研發中心”,組建數字化設計工作室,分三個階段培養學生?!盎A設計能力培養”階段,在企業進行為期 個月的集中培養,由企業技術人員擔任教師,指導學生,每周一考核,每月一總結,第一階段考核合格后,進入 “異地設計、校企磨合”階段,康尼機電投資 30 余萬元購置電腦、軟件,架設專用網絡,建設數字化設計工作室。企業把產品設計任務作為項目交給學校,采用專用網絡發布設計任務,學生完成任務后利用專用網絡提交,企業審核,在過程中不斷降低出錯率,提高設計質量。經過半年磨合,目前已順利進入第三階段“設計服務外包”階段。累計設計工程圖紙 5000 多張,培養了一批熟練使用數字化設計軟件和流程的學生,降低了企業成本。

 

工程技術研發中心

項目研討

* 開發機器人新工種培訓,助力智能制造人才培養

20156月,受南京市人事局委托,機電一體化技術團隊利用暑假開發了《工業機器人應用工程師》新工種,編寫了教材,開發了實訓裝置。

2017至今已完成了金陵科技學院、南京工程學院、江蘇城市職業技術學院、南京工業大學浦江學院等本科學校的培訓以及本校的培訓,培訓了2600多名學生,有效地解決了高校畢業生就業一公里的問題,受到了廣泛的好評。

新工種培訓




工業機器人技術專業實踐教學條件擁有液壓實訓室、傳感器應用實訓室、PLC實訓室、電氣控制綜合實訓室、三維數字化設計實訓室、機電設備安裝與調試實訓室、工業機器人虛擬仿真實訓中心、工業機器人裝調實訓中心、工業機器人工作站實訓中心、機器人創新實訓室、南京機電萊尼機器人學院。

1)液壓實訓室-該實訓室完成液壓元件拆裝、液壓回路組裝、液壓系統安裝調試等實訓項目。

  


2)三維數字化設計實訓室-該實訓室完成三維數字化設計以及3D打印等項目實訓任務。

 

3PLC實訓室-該實訓室擁有PLC綜合實訓裝置和其他設備,能夠滿足《電氣控制與PLC》等課程的教學。


4)機電設備安裝與調試實訓室——該實訓室有機融合了機械、電氣、傳感器、電機變頻調速、步進電機驅動控制、能開展任務驅動的項目教學。

5)工業機器人虛擬仿真實訓中心-該實訓室使用真實的手持示教盒,操作虛擬工業環境中的虛擬機器人,包括示教、離線編程等。

6)工業機器人裝調實訓中心-該實訓室主要用于工業機器人控制器、驅動系統、伺服電機等電氣部分的裝調訓練。

7)工業機器人工作站實訓中心-該實訓室綜合了自動控制、位置控制、電機控制、氣動控制、可編程控制器、傳感器等技術,滿足工業機器人操作、工業機器人系統集成等設備培訓,滿足工業機器人考證的需要。 

(8)南京機電萊尼機器人學院由我院與萊尼(中國)電氣線纜有限公司共建,學院主要面向自動化裝備企業提供員工(準)培訓服務。為南京市機器人產業發展提供人才保障。機器人學院內設置SMARTT培訓站(SIEMENS PLC+ABB機器人+HMI+Drive+工具)、普通機器人工作站(FANUC+KUKA)、PLC工作站等設備。

9)上海三菱電梯實訓中心?;卣嫉孛娣e1000平米,計劃設置1個教具展示區,2個培訓教室。其中上海三菱電梯有限公司投入垂直電梯10部,自動扶梯4部,教具一套。中心基于上海三菱電梯的產品、技術和生產流程,創新合作模式,構建基于產業發展和創新需求的實踐教學和實訓實習環境,建設一批兼具生產、教學、研發、創新創業功能的校企一體、產學研用協同的大型電梯實驗、實訓實習基地,建成華東地區最完整最齊全的電梯人才培訓基地。





證書名稱

獲取方式

高等學校英語應用能力考試(PRETCO)B級

校內組織考試

全國計算機等級考試一級

校內組織考試

工業機器人應用工程師

校內可組織認證

機電一體化技術應用工程師

校內可組織認證

低壓電工作業證

校內可組織認證

CSWA(認證助理工程師)證書

校內可組織認證



    1、就業崗位

崗位

崗位名稱

初次就業

崗位

機電設備和自動化生產線安裝與調試

機電設備和自動化生產線運行及維護 

升遷崗位

機電設備和自動化生產線工程技術人員


2、主要就業單位

機電一體化技術專業(工業機器人、電梯工程)應用領域廣泛,主要面向高端智能制造產業,緊跟產業數字化、智能化轉型、提升產業鏈水平的步伐,畢業生能從事工業機器人、電梯、自動化生產線安裝與調試、運行與維修、改造與升級等工作。就業企業主要為上海三菱電梯有限公司、南京泰普森自動化設備有限公司、迅達(中國)電梯有限公司、南京地鐵集團有限公司、徐州地鐵集團有限公司、南京合信自動化股份有限公司、蘇州富納艾爾科技有限公司、南京康尼機電有限公司、天加環境科技有限公司等知名企業,遍布于江蘇、上海、浙江等省市,就業率高達99%。畢業初期主要崗位為工業機器人、電梯、自動化生產線安裝與調試、運行與維修、改造與升級,收入達5000-6000/月;畢業3-5年后,升遷崗位為智能制造裝備和自動化生產線管理和技術人才,年收入可達15萬元左右。



組建由產業教授、能工巧匠、企業精英、專業帶頭人為骨干的“站得住、跑得快、跳得高”的師資隊伍,目前已經形成了一支以“中青年專業教師”為主力、以“教學研究、技術科研和企業服務”為己任的教科研團隊。




 



   

  

班集體榮獲“江蘇省先進班級體表彰”、“南京市五四紅旗團支部”,學生榮獲年度“中國大學生自強之星”,全國職業院校技能大賽“機器人系統集成應用技術”一等獎、江蘇省職業院校技能大賽“機器人系統集成應用技術”二等獎、“江蘇工匠”智能化系統集成應用“智能制造系統集成應用”賽項一等獎、二等獎、全國大學生機器人大賽ROBOTAC賽項榮二、三等獎,江蘇省機器人大學生大賽二等獎,華東區大學生 CAD 應用技能競賽二、三等獎等。近兩年,學生申報專利近400項,授權專利 300項,機電173被現代快報專題報道“最牛發明班”。


學生轉本率持續提升,轉本院校包括南京郵電大學、南京工業大學、南京審計大學、南京林業大學、蘇州科技大學、南京曉莊學院等。


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